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2019年黑龙江黑河嫩江县招聘18人公告
来源:学宝公务员考试 发布时间:2019/8/14 17:24:20 访问:622

2019年嫩江市公开招考公开招考“编外合同”工作人员方案

经请示市政府同意,面向社会公开招考市社会保险服务中心协理员4名、市城管局协管员7名、市司法局社区矫正协勤员2名、市消防救援大队政府专职消防员5名(其中:战斗员3名、驾驶员2名)。特制定本方案。

一、主要职责

1、社会保险服务中心协理员:协助社保服务中心工作人员开展社保服务工作;

2、城管局协管员:协助城管局工作人员对市区内市容市貌进行规范管理;

3、司法局社区矫正协勤员:负责对判处管制、宣告缓刑以及被假释、暂予监外执行的犯罪分子,实行社区矫正。

4、消防救援大队政府专职消防员:军事化管理,24小时执勤制度,与消防指战员共同从事执勤、训练、灭火和抢险救援工作。

二、招聘计划

招考计划18名(详见附件2)。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法公开招考,择优录取。

四、招考范围

面向嫩江市户籍或嫩江市生源(含九三农管局)、2019年8月12日之前迁入嫩江市,(含8月12日)公开招考。

五、招考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)具备招考岗位所需的学历、专业等相关条件(详见附件2);

(三)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力;

(四)遵纪守法,品行端正,因犯罪受过刑事处罚人员,被开除公职人员,法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

六、招考程序

(一)报名

采取现场报名的方式。报名时,本人须携带身份证、户口簿、毕业证或退伍军人证、驾驶证(报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》)等有效证件原件及复印件各一份,一寸近期同版免冠照片3张,填写《嫩江市公开招考“编外合同”工作人员报名资格审查表》一式一份(附件1)。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试招用的后果自负。同一岗位资格审查通过人数与招考计划数之比应不低于2:1,达不到开考比例要求的,减少或取消该岗位招考计划。

资格审查贯穿招考全过程,报名费每人45元(只支持现金缴费)。

1、报名时间:2019年8月26日至8月30日16:00(每天上午9:00----11:00,下午14:30----17:00)。

2、报名地点:嫩江市人社局办公楼一楼。

3、联系人:秦绪伟。

4、联系电话:市人社局:0456-7612021

(二)考试

对报考人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考生凭准考证和第二代身份证参加考试。协理员、协管员、协勤员、战斗员考试采取笔试的方式进行;驾驶员考试采取车辆实际操作的方式进行,考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在嫩江市人民政府网(http://www.nenjiang.gov.cn/)查询。

1、笔试(试卷成绩100分)

笔试内容:协理员、协管员、协勤员为高中语文30%、初中语文70%;战斗员初中语文。

2、车辆实际操作

车辆实际操作考试内容为:b2大车科目二考试。

(三)体检

笔试结束后,按照招考名额1:1比例由高分到低分确定体检人员。如成绩出现并列,按第一学历(统招毕业生)、最高学历(非统招毕业生)、年龄从高到低确定进入体检人员。协理员、协管员、协勤员体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行;战斗员、驾驶员体检标准参照《消防员标准体检—应征公民体格检查标准》执行。缺检或体检不合格的取消招用资格,经2019年嫩江市公开招考“编外合同”工作人员领导小组同意,按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(四)考核

由各单位组成考核组对体检合格者进行考核。重点考核报考者在思想政治素质、道德品质等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者,不予招用。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟招用人选,经2019年嫩江市公开招考“编外合同”工作人员领导小组研究同意后,在嫩江市人民政府网进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理招用手续。招用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式招用;考核不合格的,取消招用。

七、管理及待遇

被招用人员与用人单位签订劳动合同,执行合同工资(协理员与市社会保险服务中心签订劳动合同,月工资2000元;协管员与市城管局签订劳动合同,月工资1500元;协勤员与市司法局签订劳动合同,月工资1500元,协勤员笔试成绩第1名到前进镇司法所工作、协勤员笔试成绩第2名到霍龙门乡司法所工作;政府专职消防员与市消防救援大队签订劳动合同,战斗员月工资2000元、驾驶员月工资2500元),合同期限为一年,期满考核合格可续签。被招用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险,社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

八、招考纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招考组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消招考资格:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者;

2.在考试、考核过程中作弊者;

3.有其它违纪情形者。

九、成立2019年嫩江市公开招考“编外合同”工作人员领导小组

组 长:徐 峪 市委副书记、政府市长

副组长:刘鹤杰 市委常委、政府副市长

成 员:单连儒 市人社局党委书记、局长

吴亚会 市财政局党委书记、局长

领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局

主 任:李文利 市人社局主任科员

成 员:秦绪伟 市人社局考试中心负责人

办公室负责具体组织实施公开招考工作

十、本方案由2019年嫩江市公开招考“编外合同”工作人员领导小组办公室负责解释。

附件:

《嫩江市公开招考“编外合同”工作人员报名资格审查表》(嫩江市人民政府网通知公告栏)、

《2019年嫩江市公开招考“编外合同”工作人员岗位计划》(嫩江市人民政府网通知公告栏)。

2019年嫩江市公开招考

“编外合同”工作人员领导小组

2019年8月12日

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【 责任编辑:今日招聘 】
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